Échanger autour de votre projet ?
Recruter ou former en alternance
Contrat de professionnalisation - Apprentissage - PRO A
5 à 8000 € pour tout recrutement en alternance ou en apprentissage. Le recrutement d’un apprenti revient alors à un coût quasi-nul. C’est le moment de renforcer votre équipe et de miser sur la jeunesse.
Des formations certifiantes
alternant pratique et formation :
Préparer l’avenir, accueillir une nouvelle recrue à potentiel, la former, l’intégrer, recruter en alternance ou en apprentissage est bénéfique pour les entreprises.
Il est également possible de former un salarié déjà en poste en alternance.
Découvrir les types de contrats en alternance :
- Recruter en Contrat de professionnalisation
- Recruter en Contrat d'apprentissage
- Formez l'un de vos salariés : Le Dispositif PRO-A
Pour savoir quel est le contrat le mieux adapté à votre structure et bénéficiez d’une étude détaillée des coûts, contactez notre équipe.
Les avantages de l'alternance
Frais de formation financée
L'OPCO de l'entreprise d'accueil finance les frais de formation. Aucun autre frais ne sont demandés à l'alternant.
Exonération de cotisations
Variable selon le type de contrat sélectionné, la taille de l'entreprise ou encore le profil du bénéficiaire.
Rémunération selon un % du SMIC
Variable selon le profil du bénéficiaire et le type de contrat.
Prime tutorale
Les OPCO peuvent donner une prime tutorale à l'entreprise d'accueil, généralement 230 € par mois pendant 6 à 12 mois.
Aide unique à l'apprentissage
L'OPCO de l'entreprise d'accueil finance les frais de formation. Aucun autre frais ne sont demandé à l'alternant.
Aides complémentaires
L'OPCO de l'entreprise d'accueil finance les frais de formation. Aucun autre frais n'est demandé à l'alternant.
Et pensez, à déduire l’aide de 5 000 € pour toute recrutement d’un apprenti mineur et 8 000 € pour toute recrutement d’un apprenti majeur !
le plan de relance
L’Etat Français a mis en place une mesure d’aide exceptionnelle pour les recrutements en apprentissage et en alternance.
Tous les entreprises sont éligibles dès lors qu’elles recrutent un alternance préparant un diplôme de niveau BAC à BAC+5.
Aide financière
- 5 000 € pour le recrutement d'un apprenti mineur
- 8 000 € pour le recrutement d'un apprenti majeur
Modalités
Cette mesure concerne les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. L’aide sera versée SANS CONDITION aux entreprises de moins de 250 salariés et pour les entreprises de + de 250 salariés, à condition qu’elles s’engagent à atteindre les seuils requis de contrats en alternance dans leur effectif en 2021.
Avec cette mesure, le recrutement d’un apprenti représente un coût quasi-nul pour la 1ère année du contrat (entre 0 et 180 € chargés par mois).
recruter
le talent parfait 😉
A la Fabrique by Training Factory, nous sommes présents à vos côtés pour vous accompagner et vous faciliter la vie. Faite-nous part de votre besoin et nous travaillerons pour vous.
- Formez les apprenants selon les besoins de sa structure
- Bénéficiez d'un sourcing de candidats en adéquation avec vos besoin
- Détecter un haut potentiel à intégrer à votre structure
- Bénéficier d'une expérience enrichissante, basée sur la transmission des savoirs et préparer demain
Le projet de recruter
Définition des missions, prérequis, étude du coût pour votre structure
J'étudie
A la recherche du talent parfait 😉
Notre équipe part à la quête du ou des candidats qui correspondent au profil établi ensemble en amont.
On recherche
La rencontre
Vous rencontrez les candidats dont le profil a retenu votre attention (on peut planifier pour les RDV). Vous flashez sur THE CANDIDAT, on s'occupe du reste
Je rencontre
La formalisation
Vous remplissez une fiche d'informations et notre équipe s'occupe du reste (documents, financement, ...)
On formalise
Des formations courtes et opérationnelles
Compétences métiers - Sofskills - Formations règlementaires
En quelques jours, développons vos compétences ou celles de vos collaborateurs.
Le travail mue, nous devons sans cesse nous adapter, perfectionner nos compétences, en développer de nouvelles. La Fabrique by Training Factory vous propose des modules de formations courts, visant l’acquisition de compétences facilement transférables en entreprise.
Les possibilités :
- Se former
- Former ses équipes
- Respecter ses obligations formation
- Organiser une événement d'entreprise (formation-action)
Exemples de modules
Prévention
La prévention et la sécurité sont des enjeux majeurs au sein des structures.
-
Habilitations électriques :
H0B0, BS, BR - Sauveteur secouriste au travail
- HACCP
Formation métier
En réalité avec vos besoins pour une équipe, un salarié, une entreprise dans divers secteur d’activités :
- Tourisme
- Hôtellerie
- Vente, négociation, commerce
- Marketing
Softskills
Les savoirs ne suffisent plus à eux seuls. Il est essentiel de travailler sur les softskills.
- Améliorer sa communication
- Convaincre son auditoire
- S'adapter aux changements, lâcher prise
Transverses
Pour tous et utiles à tous, il est important de s’avoir s’adapter et évoluer.
- Informatique
- Relation client
- Rédiger
- ....
Et encore pleins de choses…
pour vous accompagner dans votre politique formation
Devenir jury d'examen
Comme 60 000 professionnels, devenez jury d'examen et engagez-vous pour votre secteur d'activité ou votre métier.
Les actions de formations collectives
CARED, POEC, ... Des actions collectives pour former des intérimaires ou salariés existent. Nous vous proposons une plan de formation sur mesure en fonction de vos besoins et vous accompagnons :
recrutement des candidats, plan de formation, financement, objectifs, ...
Formateur d'un jour ou de toujours
Vous souhaitez transmettre vos expérience et votre expertise. Venez rencontrer nos stagiaires et leur partager votre vision du métier, du recrutement, leur parler de ce que recherche une entreprise...
Vous souhaitez intervenir régulièrement en tant que formateur : contactez-nous.
travailler avec la fabrique, c'est :
- L'assurance que vos besoins seront pris en considération
- Bénéficier d'une équipe spécialisée dans la formation à votre service
- Choisir de miser sur le capital humain avant tout
- Etre mise en lien avec des candidats motivés
- Choisir une pédagogie active
- Bénéficier des dernières innovations pédagogiques
Démarrez votre projet formation
Notre équipe va vous guider, vous accompagner, vous informer. Ainsi, vous aurez la réponses à toutes vos questions, bénéficierez de notre veilles, de nos conseils spécialisés et votre démarches seront facilitées.
Nos coachs en projet seront heureux d’échanger avec vous 🙂
Des rendez-vous par visio sont possibles.
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